Закрытое сообщество руководителей по охране труда
из крупнейших компаний

ТОП-100 АКТИОН ОХРАНА ТРУДА

Объединяем успешных людей для обсуждения проблем и тенденций отрасли, презентации лучших практик и обмена опытом для решения сложных задач в охране труда

Опыт руководителей ОТ

Как расследовать тяжелый НС
Виктория
ГРЕБЕНЬ
Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности АО «МК-М»
Последствия и разработанные мероприятия по итогу расследования тяжелого несчастного случая с оператором линии поперечной резки

Как произошел НС

Большая часть тяжелых травм сотрудники получают при работе с оборудованием. Чем сложнее оборудование, больше вращающихся деталей, последовательных процессов, тем большая концентрация рисков и, следовательно, вероятность получения травм.

При эксплуатации линии поперечной резки металла получил травму оператор линии. Цикл линии от установки рулона 20-30 тонн до размотки и рубки в размер обслуживает бригада: старший оператор + 3 оператора линии. Для полного цикла работы на производственном участке задействованы начальник производственного участка + 2 бригады.

При размотке металлопроката после правильных роликов лист допустим загибается и может автоматически не попасть в направляющие валы упаковочного стола. Оператор линии решил самостоятельно помочь предотвратить остановку оборудования и ногой прижал лист для более вероятного попадания листа металлопроката в валы упаковочного стола. Не успев вовремя отдернуть ногу, сотрудник пострадал, получил травму травматическая экзартикуляция пальцев правой стопы. По итогам лечения у сотрудника потеря трудоспособности 30%, в программе реабилитации накладной протез или трость. По факту пострадавший ходит без приспособлений.

Расследование

В комплекте документов при получении линии прилагалось: инструкции на узлы оборудования и декларация соответствия, автоматически переведенные на русский язык с языка представителя организации поставщика.

В соответствии с Правилами по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных Приказом Минтруда России от 27 ноября 2020 года N 833н согласно пункта 3 «на основе Правил и требований технической документации организации - изготовителя технологического оборудования работодателем разрабатываются инструкции по охране труда». Учитывая, что предоставленная заводом-изготовителем инструкция не включала никакой информации по безопасному производству работ было разработано Руководство по эксплуатации.

При расследовании тяжелого несчастного случая инспектором ГИТ в составе комиссии были тщательно проверены:
1. Допуск к самостоятельной работе:
• приказ о приеме
• вводный инструктаж
• обучение по охране труда
• проверка знаний по охране труда (СИЗ, Б, ПП)
• стажировка
• приказ о допуске к самостоятельной работе
2. Инструкции по охране труда
3. Выдача СИЗ
4. Трудовой договор с вписанными условиями труда

По итогам расследования ГИТ не установил нарушений кроме требований к заполнению личной карточки выдачи СИЗ, т.к. перчатки, респираторы и наушники выдавались по ведомостям, выдача в карточке не зафиксирована.

Особое внимание ГИТ обратила на доработку инструкций по охране труда в части аварийных ситуаций, запретов и мер безопасности.

Последствия

При проверке следственным комитетом обстоятельств дела, учитывая потерю трудоспособности пострадавшего заведено уголовное дело на ответственного за проведение работ в момент несчастного случая старшего оператора за недостаточное обеспечение безопасных условий труда.

Принятые меры по итогам расследования ГИТ

1. Проведен внеплановый инструктаж со всеми работниками организации производственных и грузовых участков. Доведено до работников обстоятельства и причины несчастного случая.

2. Проведено внеочередное обучение работников производственного участка, где произошел несчастный случай, по охране труда, обучение руководителей.

3. Проведен пересмотр инструкцией по охране труда в отношении работников производственного участка, указав в инструкциях действия в случае ситуаций, подобных ненесчастному случаю.

4. Проведена спецоценка рабочего места, на котором произошел несчастный случай.

Вне мероприятий акта:
1. Проведена корректировка Руководства по эксплуатации в части аварийных ситуаций, действий в нестандартных ситуациях.
2. Пересмотрены должностные инструкции, внесена часть из системы управления охраной труда в части ответственности работников за соблюдением безопасных условий труда.


Инструменты в Актион Охрана труда

В Актион Охрана труда добавили инструменты для анализа несчастных случаев и их последствий. Сотрудникам передайте разборы несчастных случаев, которые они используют на обучении и инструктажах по охране труда. Весь процесс несчастных случае представили в наглядных схемам и таблицах, к которым сможет обратиться любой из компании.

Встречи клуба

Онлайн
30 Мая 2024

Участие бесплатно
Смотреть запись

Онлайн-встреча
Расследование несчастных случаев

Встреча прошла в онлайн-формате. Разобрали практику расследования сложных несчастных случаев.
Программа:
16.00 Начало встречи участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда труда
16.00 - 18.00 Официальная часть встречи:
- Презентация новой стратегии клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
- Обмен опытом. Контроль безопасности рабочих мест: эффективные методы
- Игра. Занимательные факты с Актион Охрана труда
18.00 Начало неофициальной части встречи. Фуршет в ресторане Artie

Дресс-код в стиле smart casual

Очно
25 Апреля 2024

Москва, бизнес-центр Актион и ресторан Artie
(1-й Земельный переулок, 1)

Участие бесплатно
Записаться на встречу

Праздничная встреча
День охраны труда

Праздничная встреча приурочена к Всемирному дню охраны труда, который проводится 28 апреля. Расскажем про новую стратегию клуба, поговорим про эффективные методы контроля за безопасностью рабочих мест, поиграем и отпразднуем в итальянском ресторане.
Программа:
16.00 Начало встречи участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда труда
16.00 - 18.00 Официальная часть встречи:
- Презентация новой стратегии клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
- Обмен опытом. Контроль безопасности рабочих мест: эффективные методы
- Игра. Занимательные факты с Актион Охрана труда
18.00 Начало неофициальной части встречи. Фуршет в ресторане Artie

Дресс-код в стиле smart casual

23 Июня

Москва, самый зеленый бизнес-центр Москвы - офис Актион
1-й Земельный переулок, 1

Участие бесплатно
Записаться на встречу

Обмен опытом
Лучшая практика

Поговорим про лучшие проекты в охране труда, успешный опыт коллег, поиграем и немного отдохнем.
Программа:
13.00 - 14.00 Сбор участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда, экскурсия по музею Актион Охрана труда
14.00 - 16.00 Официальная часть встречи:
- Обмен опытом. Участники клуба расскажут про свои проекты в области информатизации и цифровизации процессов в охране труда, поделятся практикой оценки рисков и проведения обучения по новым правилам, расследования сложных несчастных случаев
- Командная работа. Участники встречи разделяться на команды и решат актуальные и интересные практические задания
16.00 Начало неофициальной части встречи. Неформальное общение участников встречи. Кальян, кофе на песке, восточные сладости и шампанское

Дресс-код в стиле smart casual

Члены клуба

В 2024 году акцент на профессиональном росте и развитии участников клуба. Каждый участник должен усиливать сообщество своим опытом, быть готовым реализовывать свой профессионализм в сотрудничестве с другими участниками клуба. В итоге будет сформирован рейтинг руководителей. Чем больше вы поделитесь с участниками опытом, лучшей практикой, тем выше будет место в рейтинге. На итоговой встрече будет награжден лидер рейтинга.
Сергей Васильевич Черняев
Ведущий эксперт в области трудового права, советник государственной гражданской службы 1 класса
Гревцева Ольга Васильевна
Директор Актион Охрана труда
Томилова Екатерина Алексеевна
Руководитель службы охраны труда ООО «Региональная сеть предприятий питания»
Пачин Вячеслав Викторович
Руководитель службы ОТООСПБ ГК Агропромкомплектация
Дорогань Марина Васильевна
Директор HSE компании «КАСТОР»




и другие

Стать участником

Ваша заявка принята
Имя
Отчество
Фамилия
Название организации
Должность
Эл. почта
Моб. телефон

Прошедшие мероприятия

25 Апреля 2024

Москва, офис Актион
1-й Земельный переулок, 1

Праздничная встреча
День охраны труда

Группа Актион Охрана труда провела первую закрытую встречу с руководителями служб охраны труда крупных компаний. Познакомились и обсудили, как справляться с глобальными изменениями в охране труда.

2 Февраля 2024

Москва, офис Актион
1-й Земельный переулок, 1

Воркшоп
Расследование несчастных случаев

Группа Актион Охрана труда провела первую закрытую встречу с руководителями служб охраны труда крупных компаний. Познакомились и обсудили, как справляться с глобальными изменениями в охране труда.

17 Марта 2023

Москва, Правительство Москвы
ул. Новый Арбат, 36

Первая встреча
Участники клуба в Правительстве Москвы

Группа Актион Охрана труда провела первую закрытую встречу с руководителями служб охраны труда крупных компаний. Познакомились и обсудили, как справляться с глобальными изменениями в охране труда.

28 Апреля 2023

Москва, ресторан Artie
1-й Земельный переулок, 1

Праздничный ужин
Отпраздновали День охраны труда

Праздничный ужин был приурочен к Всемирному дню охраны труда, который проводится 28 апреля. Встретились в современном итальянском ресторане и поиграли в винный покер.

23 Июня 2023

Москва, офис Актион
1-й Земельный переулок, 1

Обмен опытом
Лучшая практика

Участники клуба рассказали про свои проекты в области информатизации и цифровизации процессов в охране труда, поделились практикой оценки рисков, расследования сложных несчастных случаев.

25 Августа 2023

Москва, веранда в LOFT13
ул. Мясницкая 13, строение 11

Лидерство
в охране труда

Участники клуба говорили про лидерство, как стать успешным руководителем в охране труда и вовлечь всех сотрудников в вопросы безопасности.

27 Октября 2023

Москва, Отель Балчуг Кемпински 5*, зал Библиотека (8 этаж)
ул. Балчуг, 1

Реформирование охраны труда в России:
результаты и практика решения сложных проблем

Участники клуба обсудили итоги Съезда в Кремле и реформирования законодательства в сфере охраны труда. Разобрали вопросы участников Съезда. Поделились практикой.